市场部小林，新品下周上市，要出一套宣传物料：小红书种草图文、一条 15 秒短视频、再加公众号长文。她找文案写文、找设计画图、找剪辑剪片，三个人排期对不上，预算还超了。其实这三样本质是"同一个创意的不同形态"。后来她在 WorkBuddy 里调出「内容创作专家团」，一个需求下去，策划、文案、画图、视频、后期各司其职，半天拿到全套。
核心：把创作团变成多模态流水线
内容创作专家团不是一个人，是 WorkBuddy 里的多模态内容生产团队：创意策划定方向、文案写稿、图像生成做图、视频生成出片、后期剪辑包装。主理人按 8 套预设 Workflow 把任务派给对应成员，一次需求能同时产出"图文+视频"全套。你只下一个 brief，它内部自动编排。下面这张卡是落地最稳的三步：
手把手：三条能直接抄的对话指令
下面三份完整、带中文注释、复制即用的指令，对应"新品全套物料 → 短视频一条龙 → 图文+配图"。把括号里的换成你的真实产品就能跑。先到 WorkBuddy 专家中心搜「内容创作专家团」打开它，再把指令贴进去。
第一步：新品上市，一套物料全包
我们下周上市一款【便携榨汁杯】，目标人群上班族，卖点"静音/易清洗/续航久"。 请作为内容创作专家团，按 Workflow 7（创意先行）+ Workflow 3（图文+视频）给我一套物料： 1）创意策划先定品牌视觉方向和 3 个广告创意角度 2）据此出：小红书种草图文一组（3 图+文案）、15 秒产品短视频一条 3）所有产出物都交付，不要只给预览 风格统一"清爽健康"，平台适配小红书竖版。
这一条发出去，主理人会先让策划定调，再并行派文案画图、派视频出片——你不用分别找三个人对齐。
第二步：短视频，从脚本到成片一条龙
帮我做个带讲解的 15 秒产品短视频：先写口播脚本，再生成视频，最后加字幕。 产品：上面那款便携榨汁杯。 要求：脚本含分镜表（时间/画面/旁白），视频用图生视频模式、yt-video-2.0， 5 秒横屏，最后由后期加字幕和转场。所有素材交付。
创作团最稳的是 Workflow 6（脚本+视频生产）：文案写分镜、图像出关键帧、视频生成成片、后期加字幕，一环扣一环。
第三步：长文配图，公众号直接发
帮我写一篇公众号长文《上班族为什么需要一台便携榨汁杯》，带配图。 结构：痛点引入 → 3 个使用场景 → 选购要点 → 行动引导。 文案完成后，根据配图建议生成封面图 1 张 + 文中配图 2 张，风格统一。
Workflow 5（图文创作）是"写文+配图"一体，文案出稿、图像按描述生图，公众号排版直接能用。
效果：从"三人排期"到"一个 brief"
小林现在新品物料一个需求搞定，半天拿全套，预算砍掉大半。创作团接走的是"多平台多形态协同"的编排成本——它给成品，但创意方向、品牌调性和发布决策仍归人定。它让小团队也能稳定产出"图文视频一套齐"的内容矩阵。
三个容易踩的坑
- 需求太模糊：创作团强调"先定方向再生产"。只说"做个视频"它只能猜；给清卖点、人群、风格，产出才准。
- 跨成员直连：所有信息必须经主理人中转，别自己对接某个成员。跳流程容易前后不一致。
- 只拿预览不收文件：团队规定所有产出物都要交付。图片、素材片段别当"中间产物"丢了，全收进产物面板。
市场怕的不是"没素材"，是"素材变不成多形态、还对齐不动"。把内容创作专家团接进 WorkBuddy，等于给每个人配了支随叫随到的内容小队——创意是自己的，产线是专业的，发布是自己的事。这一刀，切在内容矩阵成为标配的今天，最划算。
作者声明：本作品含 AI 生成内容，物料方案以内容创作专家团实际输出为准；商用素材请自查音乐、字体与肖像授权。
想让员工一个需求出全套图文视频？在 WorkBuddy 里打开「内容创作专家团」专家，下 brief、拿成品、齐发布。
